Responsabile Amministrativo

Responsabile Amministrativo

Scopo del Ruolo

Garantire la corretta gestione della contabilità generale, assicurando il rispetto delle normative civilistiche e fiscali, la puntualità delle chiusure contabili e una gestione efficiente della liquidità sulla base delle linee guida fornite dal CFO. Assicurare inoltre la qualità e l’affidabilità del reporting periodico (mensile/trimestrale) verso la Direzione, presidiando processi, controlli e riconciliazioni a supporto della governance finanziaria e della compliance.
 

Responsabilità

• Coordinamento del team amministrativo Italia.
• Responsabilità della contabilità generale e degli adempimenti fiscali delle società italiane.
• Coordinamento delle chiusure mensili, trimestrali e annuali.
• Predisposizione del bilancio civilistico (OIC) e del bilancio consolidato.
• Gestione delle scritture di assestamento, intercompany e di consolidamento.
• Predisposizione di reportistica per la direzione Aziendale.
• Interfaccia con CFO, revisori, consulenti fiscali.
• Presidio delle scadenze civilistiche, fiscali e societarie.
• Supporto operativo nella gestione dei pagamenti e degli incassi.
• Verifica e riconciliazione dei flussi bancari.
• Presidio dei flussi informativi tra tesoreria e contabilità.
• Garanzia della corretta contabilizzazione di incassi, pagamenti, oneri finanziari e movimenti bancari.
• Collaborazione con il CFO per assicurare coerenza tra cash management e dati contabili.
• Supervisione dei progetti di digitalizzazione dell’area finance (da valutare se inserirlo).

Formazione

Esperienza

Competenze Tecniche e Soft Skills

• Solida conoscenza della normativa civilistica e fiscale italiana.
• Solida conoscenza di principi contabili OIC e scritture ICP e regole di consolidamento.
• Esperienza nel coordinamento di team.
• Abitudine a interagire con CFO, auditor, consulenti
• Ottima padronanza di Excel e degli strumenti del pacchetto Office.
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP (es. Navision, Business Central).
• Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato.
• Leadership, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

L’Azienda ringrazia fin d’ora coloro che risponderanno all’annuncio, precisando che verranno tenute in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo ricercato.